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为什么全职妈妈不能用「干的活换算成工资」来看她的价值?
发布时间:2022.10.23 关键词: 原文来自:
  

来访者问:

为什么全职妈妈不能用「干的活换算成工资」来看她的价值?

一线城市带娃保姆价格最低也要6000+吧,

日常保洁2小时 100+

做饭阿姨最低4000+

其中还分住家和不住家,住家工资更高。

孩子教育,全职带娃教育基本上就在妈妈身上,你看现在早教机构、培训机构学费多贵。当然,这里只说低龄段。

这些合算在一起,至少月薪也是1W+了吧。

所以为什么还要嫌弃全职妈妈?她可是省了1W+的开支啊。

你可能会说,难道她们自己就不吃饭不做家务了吗?

答:嘿!要吃饭!可是一人吃饱全家不饿。正因为有老公孩子,还得多做点饭菜,还得花心思做好吃的,连洗碗都得多洗几份,这跟给自己做可就不一样。

做家务,一人住的话,条件差一点,可能也就一个单间,要打扫的地方就那么大,而且不用收拾老公随处乱扔的臭袜子,孩子到处放的玩具。衣服都得多洗。

不当全职妈妈,还能精致的打扮自己,上班下班,拥有自己的交际圈。

为了这个家全职妈妈付出了很多,也给这个家节省了这么多开支,怎么还有这么多人嫌弃呢?

人家全职也是全职在她自己家,别人怎么还要义愤填膺的看待?

当然,如果是那些游手好闲,还得靠别人伺候的“全职妈妈”,不在此列。

问题的本质是:

带娃做家务做饭抓教育,这些按市场价是值钱的。

但为什么觉得全职妈妈做这些就没有价值?是应该的?对全职妈妈各种鄙视。

就觉得“你一天到晚在家又没做什么,花的都是老公赚的钱……” 难道做的这些就不能算省钱就等于挣钱?

出去工作挣钱请保姆做,就有价值?自己做就没价值?

心之爱咨询师答:

看完题主发出的论题,忍不住设想,如果世界上有个地方,能够给全职妈妈发工资,这个地方该是哪呢?丈夫联合委员会?或是子女联合基金会?

设立专门的机构,聘请专业人士进行管理,定期为每一位申请加入全职妈妈大军中的妈妈们开出劳务报酬?这会不会开始成为一项新的职业,开始设定入职标准,然后还得设置评审委员会,来制定与实施各项评审标准了呢?

不得不说当发现全职妈妈真的可以成为一种职业的时候,全职妈妈这个身份上所附有的情感因素瞬间被定义和被物化了,感觉原本全职妈妈这个身份上无价的部分因着价值化而被局限了。

理解题主的意图,不是将全职妈妈这个身份职业化,而是希望更多的人能够像认可那些职业化的工作一样认可全职妈妈身上的价值。其实我更认为,全职妈妈所付出的远不是职业化所能够涵盖的,情感的付出始终是无价的。

渴望拥有价值感的全职妈妈们,感受到了自己的存在方式以及存在的价值不能够得到相应的认可与支持,因此选择以某种方式提醒着大众对全职妈妈身份价值的肯定,提出以干的活换算成工资的方式来提醒大家不要对全职妈妈这个身份具有偏见及弱化,可以帮助到一些人以新的视角重新看待全职妈妈这个身份,并给予更多的理解和尊重。

全职妈妈做为一种身份,所涵盖的身份价值,既是从社会中的认可中得来,也更是从自身对自我的认可中获得。

其实不论是选择全职妈妈还是职场妈妈,都需要基于自己的评估与考量,基于不同的家庭处境及现实的因素,最终形成当下合情合理的选择,并在日常生活中不断探索着属于自己的人生意义,而由此逐步发展出发自内心地欣赏与自洽于自己的选择。

这个过程注定不会是一帆风顺的,但相信经历过岁月的打磨,更多的全职妈妈或职场妈妈彼此能够相互理解与相互接纳,全职妈妈身份中的价值能够获得更多人的理解与认同,所存在的分歧或是偏见也终将会被容纳于其中,成为生活中的某种调味品。

——刘丽宇老师


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